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高薪急聘醫療器械招商經理 0.8-1萬/月/月

微爾創（武漢）醫療科技有限公司

武漢

大專
04-26 發布

職位信息

職位名稱：高薪急聘醫療器械招商經理

類別名稱：

職位描述：

職位描述：公司優勢：??????????1、產品標準化程度高、臨床需求巨大；??????????2、廠家直銷，長線產品，可提供長久發展；??????????3、市場開發階段，人員需求大，只要你有能力，我們就敢提供高薪；??????????4、公司大力支持學術，經常召開地區性學術會議，輔助業務員開發上量；??????????5、公司資源充分，幫助業務員開發上量；??????????6、產品面向全國市場，給您提供充足的晉升空間。崗位職責：?????????1、遵守國家醫藥相關法律法規及按照GSP質量標準進行合法銷售，執行公司各項管理制度；?????????2、根據公司整體規劃、制定招商計劃并負責組織、開展招商工作；?????????3、掌握公司所經營品種知識和相關同行業競爭對手信息；?????????4、了解招商政策，做好市場調研、分析及時反映市場動態信息；?????????5、研究醫改新政策，提出營銷新思想、模式，對市場進行科學的預測和分析；?????????6、定期總結經銷商情況上報公司相關領導；做好和客戶溝通的記錄；根據公司的發展計劃，完成市場調查、市場開發、市場推廣等；?????????7、制定年度、月度招商計劃并實施執行完成招商銷售目標，對本區域客戶預測需求，組織參與本區域的招標、開票、回款等各項指標工作；?????????8、對權限內合同審理；代理商的篩選權；督促客戶把到期的合同及時續簽；?????????9、負責公司產品在所屬區域內目標渠道的拓展，建立當地的銷售網絡并對代理商和銷售代表的各類產品培訓；????????10、負責所轄區域經銷商的管理，與該地區主要經銷商建立長期、穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發工作；????????11、健全經銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案；????????12、參與重大招商的談判與合同簽訂；????????13、負責代理商的管理與考核，激發和調動代理商的工作熱情達成年度目標；????????14、構建招商部人員組織構架及對下屬行為管理，績效考核等工作；????????15、對本部門內費用預算與報銷初步的審核；????????16、完成公司領導交辦的其他工作。崗位要求：??????1、性別不限，年齡在25-40歲，醫學、藥學相關專業專科及其以上學歷，特別優秀者，條件可適當放寬；??????2、三年以上醫藥招商工作經歷，身體健康，能適應出差；??????3、有一定的醫藥營銷網絡資源和公共事務資源；??????4、具有良好的語言表達能力、善于溝通；有一定的醫藥招商營銷技巧；??????5、具有良好的溝通協調組織能力和團隊協作能力，執行力強；正直、誠信，有激情。??????6、有團隊管理經驗者優先。?待遇：轉正底薪5000+高提成+其他補助=月薪過萬。（具體***）

任職要求：

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