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人事專員 2001-4000/月

北京賽多科貿有限公司

北京

  • 工作年限一年
  • 學歷要求大專
  • 招聘人數(shù)1
  • 發(fā)布日期06-21 發(fā)布
  • 語言要求英語
職位信息

職位名稱: 人事專員

類別名稱:其他

職位描述:

1、根據(jù)公司要求,撰寫招聘信息并發(fā)布,簡歷搜集與篩選、整理;

2、電話溝通及初步測評,對基本測評合格的人員協(xié)調時間、安排面試; 
3、對應聘者進行面試,組織、檢查監(jiān)督應聘人員的面試、筆試進展情況 ;
4、整理面試結果并反饋應聘者,上報總經理; 
5、通知用人部門被錄用人員辦理入職手續(xù);

 

1、員工各類請假、遲到、早退、出差、公出等考勤數(shù)據(jù)的管理; 
2、負責核定各崗位的工資標準,認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎工作; 
3、對新人進行薪酬制度及考核要求制度的講解與介紹,答疑員工的困惑問題(回答解釋制度層面的問題,不包含特殊保密性問題) 考勤管理制度的實施與修訂建議; 
4、員工的薪資核算及福利申請發(fā)放。

職責3:

1、每月保險費用的明細查詢和財務部門溝通核對; 
2、新參保及增加人員保險辦理,離職人員的減員操作; 
3、公司員工合同的簽訂和保管 
4、辦理員工入職手續(xù)并存檔,安排好新員工入職培訓工作,并與用人部門負責人做好新人介紹與溝通、安排等相關事宜; 
5、協(xié)助辦理離職手續(xù)及相關社保手續(xù)(減員等)并存檔,及時更新員工信息; 
6、辦理轉正、調崗、退休、加薪、晉升、獎懲等相關對接手續(xù),及時存檔; 
7、定期需要轉正人員名單發(fā)給各部門,及時跟催各部門為轉正人員辦理轉正手續(xù)。


 

任職要求:
1、1年以上,生產制造型企業(yè)工作經驗; 
2、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策,熟練掌握勞動法、社保、工資核算等知識; 
3、熟練使用辦公軟件、操作辦公自動化設備; 
4、擁有良好的溝通協(xié)調能力及適應能力,具有較強的親和力; 
5、做事認真、負責,具有較強的計劃性及執(zhí)行性; 
6、有較強團隊合作意識及良好的敬業(yè)精神。
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