??? 為進一步加強對全面深化醫藥衛生體制改革工作的領導，深入解決影響我市醫藥衛生體制改革短板問題，近日，市政府常務會議專題研究通過淮南市醫療醫保醫藥協同發展和治理工作相關方案，建立醫療醫保醫藥協同發展和治理工作機制。
??? 一是明確工作目標。持續深入推動醫療醫保醫藥協同發展和治理，全力構建整合型醫療衛生服務體系，深化醫療保障制度改革、藥品耗材供應保障制度改革，著力構建全域一體化醫療協作模式，形成上下聯動、條塊結合的工作推進機制，探索建立維護公益性、調動積極性、保障可持續的“三醫”運行機制。
??? 二是成立工作專班。成立以市長為組長、分管市領導為副組長，市委編辦、財政、人社、衛健、市場監管、醫保等部門主要負責同志為成員的醫療醫保醫藥協同發展和治理工作推進工作專班，統籌負責全市醫療醫保醫藥協同發展和治理工作，研究解決工作中存在的重大問題和困難。
??? 三是健全工作制度。建立聯席會議工作制度，市長擔任總召集人，原則上每季度召開一次聯席會議；建立工作例會制度，由市政府分管負責同志擔任總召集人，原則上每月召開一次工作例會；建立信息共享制度，探索建立信息共享平臺，做到信息互通、結果互認，形成工作合力；建立督查落實工作制度，制定改革任務臺賬，加強督導檢查，對推進不力的部門和個人進行問責。