??? 為進一步深入貫徹黨史學習教育，系統推進“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”各項工作，推動黨史教育走深走實，持續優化診療環境，高效推動各項制度落地生根，切實解決醫院發展過程中的“痛點”“堵點”“難點”問題，９月份以來，市第四人民醫院采取“六個強化”措施，進一步強化效能建設，主動作為、真抓實干，推動了效能建設大提升。
??? 強化組織領導，加大督查力度。健全效能建設工作領導小組，完善領導機制，形成黨委主要負責人、班子成員、科室負責人各負其責的責任體系，層層壓實責任，落實一崗雙責，將效能建設和業務工作同步推進。將各黨支部書記（副書記）和從相關科室抽調人員組成督查和監督小組，負責效能日常工作。加大明查暗訪力度，每月通過滿意度測評、暗訪、暢通投訴舉報渠道等方式，檢查效能工作落實情況，堅持平時考核與年終考核相結合，堅持定性考核與定量考核相結合，敢于發現問題，對出現問題的職工進行嚴格問責，增強考核的實效性。
??? 強化政治意識，凝聚思想共識。加強理論學習，統一思想認識，凝聚發展力量，切實把各項學習成果轉化為實際工作能力，轉化為服務患者的實際成效。
??? 強化黨建引領，提升治理效能。認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，全面落實黨委領導下的院長負責制，健全完善黨委會和院長辦公會議事規則，貫徹落實好民主集中制和“三重一大”決策制度。
??? 強化作風建設，激發擔當作為。嚴格執行中央八項規定精神和省市有關規定，堅決反對形式主義和官僚主義。強化厲行節約、反對浪費意識，通過宣傳倡導、加強監管、黨員示范帶頭，馳而不息糾治“舌尖上的浪費”。深化全面預算、全成本控制管理，強化成本意識，嚴控“三公”經費。引導工作人員不斷提升能力素質，強化創新意識，當好參謀助手，不斷改進和優化服務工作，切實把以患者為中心的發展理念落實到各項工作中，不斷提高群眾滿意度。
??? 強化紀律規矩，嚴格工作制度。進一步規范管理，提高服務效率，嚴格落實上下班制度、請銷假制度和請示報告制度。嚴格工作紀律，上班期間嚴禁炒股、玩游戲、網上購物、看小說、聊天，以及從事其他與工作無關的活動；嚴禁工作日午間飲酒。
??? 強化服務意識，增強服務效果。全院干部職工牢固樹立全心全意以病人為中心的思想，嚴格規范服務，落實首問和首診負責制，規范診療行為，提升服務能力，堅持依法執業，廉潔行醫，拒絕“紅包”“回扣”，努力做到態度親和、耐心友愛、用語文明，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。