??? 6月10日，東營(yíng)市公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展攻堅(jiān)提升動(dòng)員會(huì)議在東營(yíng)市衛(wèi)生健康委召開。會(huì)議邀請(qǐng)山東省醫(yī)療管理中心李培龍主任進(jìn)行授課，東營(yíng)市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任鮑建強(qiáng)出席會(huì)議并講話，東營(yíng)市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任張娟主持會(huì)議。
??? 會(huì)上，李培龍主任進(jìn)行了《以公立醫(yī)院績(jī)效考核促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展》為題的現(xiàn)場(chǎng)授課，深入解讀了公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)體系，并對(duì)我市各醫(yī)院的情況有針對(duì)性地進(jìn)行了分折，提出了提升方法。
??? 市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任鮑建強(qiáng)與市人民醫(yī)院、勝利油田中心醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院簽訂了2023年度公立醫(yī)院績(jī)效考核目標(biāo)管理責(zé)任書，三家醫(yī)院主要負(fù)責(zé)同志做了表態(tài)發(fā)言。
??? 鮑建強(qiáng)指出，公立醫(yī)院市我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系的主體，是人民群眾看病就醫(yī)的主要場(chǎng)所，是實(shí)施醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。開展績(jī)效考核是推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，是優(yōu)化資源配置、落實(shí)分級(jí)診療制度的有力措施，是提升群眾滿意度、增強(qiáng)群眾福祉的現(xiàn)實(shí)需要。績(jī)效考核結(jié)果是檢驗(yàn)公立醫(yī)院發(fā)展模式轉(zhuǎn)變成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)公立醫(yī)院綜合改革成效的重要標(biāo)尺。
??? 鮑建強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，各醫(yī)院要以此次會(huì)議為契機(jī)，全力提高醫(yī)院績(jī)效考核成績(jī)，助推公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。一是提高站位，充分認(rèn)識(shí)績(jī)效考核的重要意義。落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把績(jī)效考核作為推進(jìn)醫(yī)院重點(diǎn)工作落實(shí)的重要抓手，健全領(lǐng)導(dǎo)體系，安排得力人員，做好績(jī)效考核各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，明確標(biāo)桿醫(yī)院，加大問(wèn)題整改力度，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)解決績(jī)效考核工作中存在的醫(yī)療服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理和可持續(xù)發(fā)展中的短板弱項(xiàng)，層層壓實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，在對(duì)標(biāo)對(duì)表中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。三是把績(jī)效考核和日常管理有效結(jié)合，將考核指標(biāo)和結(jié)果作為醫(yī)院調(diào)整完善內(nèi)部績(jī)效考核和薪酬分配方案的抓手，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，實(shí)現(xiàn)外部考核引導(dǎo)內(nèi)部考核，發(fā)揮好績(jī)效考核“指揮棒”作用，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)管理、精細(xì)管理。
?? 市衛(wèi)生健康委副縣級(jí)干部張立民同志，規(guī)劃與財(cái)務(wù)科、醫(yī)政醫(yī)管科、健康發(fā)展科負(fù)責(zé)同志；市人民醫(yī)院、油田中心醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)同志，醫(yī)務(wù)、質(zhì)控、運(yùn)營(yíng)、人事、信息、病案等有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志，部分臨床科室負(fù)責(zé)同志共計(jì)100余人參加會(huì)議。
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