??? （1）風險賬靠前管。組織全體干部職工從思想道德、行為規范、經辦流程入手，采取個人自查、股長提示、領導把關等多種方式，聚焦定點準入、待遇支付、政府采購等重點領域全覆蓋排查廉政風險點50個，制定風險防控措施87條，全過程構建廉潔風險防控體系，筑牢基金安全防火墻。（2）制度賬全面管。印發《重大事項集體決策制度》《政府采購內控管理制度》《醫保政務服務“好差評”工作制度（試行）》等制度10條，全方位加強領導決策、機關運行、個人行為規范；全年開展內控交叉檢查2次，引入第三方機構檢查定點醫藥機構582家，內外聯動發力避免醫保政策、管理制度執行出現偏差。（3）資金賬精細管。嚴格落實崗位分離和基金分級授權等制度，對醫?；鹬С鰣绦袠I務初審、復審、財務復核、主管領導終審的審批模式。定期公開財政預算、決算信息，不定期公開專項檢查發現的違規違約案例208個，追回違規違約金額共計602萬余元，初步構建監測、稽核、監管“三位一體”的工作格局。