任職要求：1、大專以上學(xué)歷；
2、有1年以上人力資源或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
4、熟練使用辦公軟件，具有協(xié)調(diào)能力、組織能力、人際能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
6、有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。