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人事經理 6001-8000/月

三德醫療器械(南京)有限公司

南京

  • 工作年限五年
  • 學歷要求大專
  • 招聘人數
  • 發布日期04-18 發布
  • 語言要求
職位信息

職位名稱: 人事經理

類別名稱:

職位描述:

崗位職責:銷售型企業工作經驗豐富者優先;醫療器械工作經驗豐富者優秀。

1、明確公司人力資源目標和總體方案,提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;

3、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃,并監督各項計劃的實施;

4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;

5、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘與開發、績效與管理、培訓與發展、薪酬及員工發展等體系的全面建設);

6、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行;

7、計劃和審核人力資源管理成本;

8、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;

9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

10、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯系,及時獲得相關政策支持;

11、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。


任職資格:銷售型企業工作經驗豐富者優先;醫療器械工作經驗豐富者優秀。

1、大專及以上學歷,人力資源、企業管理或相關管理專業;

2、8年以上人事管理經驗,5年以上人力資源總監或人資副總工作經驗;

3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源的六大模塊有較深入的認識,熟悉國家、地區及企業關于合同管

理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規和政策;

4、具備良好的職業素質,較強的責任心,良好的親和力;

5、具備良好的人際交往、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。

任職要求:
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