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崗位職責：

1、培訓工作計劃的擬定、布置、監督檢查、總結；

2、培訓人員(家用部門新晉員工及經銷商)的相關醫療培養、指導、考核分工的協調；

3、根據業務部門的需要，協助銷售人員進行市場開發；

4、組織推動各期培訓計劃實施；

5、兼職講師的管理；

6、培訓經費預算與控制管理；

7、協助銷售完成裝機，負責售前售后的指導工作。 

任職要求：

1、熱愛醫療事業，作風正派，嚴格自律，要有耐心；

2、需要陪同銷售適當的出差；

3、年齡23-35周歲，具有全日制本科畢業以上學歷，有兩年以上工作經驗，有過培訓或公開講課經驗者優先考慮；

4、相貌端正，性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通、協調能力和組織策劃能力；

5、有良好的語言表達和、文字、組織能力；

6、掌握電腦等、辦公自動化、工具、使用技能。

相關待遇：

1、家用醫療是公司新投入方向是一個新平臺，新平臺意味有更多的機會和挑戰；

2、公司提供完善的職位規劃和晉升空間；

3、部門相對年輕化希望你也是一位有激情有想法的年輕人；

4、我們堅信夢想還是要有的，萬一實現了呢。