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人事經(jīng)理 面議

鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司

鄭州

  • 工作年限三年
  • 學歷要求大專
  • 招聘人數(shù)2
  • 發(fā)布日期12-03 發(fā)布
  • 語言要求不限
職位信息

職位名稱: 人事經(jīng)理

類別名稱:其他

職位描述:
1、制定、建立并完善人力資源管理體系,負責招聘培訓及績效考核。2、根據(jù)公司長遠發(fā)展制定符合經(jīng)營目標實現(xiàn)的管理制度、完善和細化管理體系及相關(guān)流程;3、 幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;4、核定各崗位的薪資福利標準和績效考評評比制度,評比方法及評比工作;5、 參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議;6、 參與公司的行政管理工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源,經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);3年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗;身體健康,35歲以下。2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程及各個模塊;熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策,掌握相關(guān)軟件的應用;3、良好的組織能力、口頭表達能力、溝通技巧和服務意識;4、熟悉WORD、Excel、PowerPoint等工具及相關(guān)的人事管理軟件,良好的文檔寫作和歸納、總結(jié)能力;5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓者,具有人力資源管理師證書優(yōu)先。
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