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1、執(zhí)行公司行政人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，員工保障福利等方面的管理工作；

2、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與維護(hù)，篩選簡歷，預(yù)約面試，統(tǒng)計各項招聘數(shù)據(jù)；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；

4、負(fù)責(zé)各項行政附帶事務(wù)（器械廠家的聯(lián)絡(luò)以及維護(hù)），公司各項員工活動的策劃；

5、負(fù)責(zé)公司行政人事工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排或交待的其他事項。

1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、形象佳，有醫(yī)院相關(guān)的關(guān)系者優(yōu)先考慮；

3、性格開朗，具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

4、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。